Việc dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn với đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang (không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam) thực hiện theo yêu cầu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhằm tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 60 NQ/TW ngày 12/4/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Trong công văn gửi công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc, Tổng Liên đoàn yêu cầu sắp xếp, hạ cấp, chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang. Thời gian hoàn thành trước ngày 15/6.

Các đơn vị tổng hợp số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách, thống kê người có đơn nghỉ việc, chuyển việc khác theo nguyện vọng để giải quyết chế độ.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có khoảng 2,6 triệu đoàn viên công đoàn cả nước không phải đóng phí từ đầu tháng 6. Tổng số tiền công đoàn phí và kinh phí công đoàn của nhóm dừng đóng khoảng 3.000 tỷ đồng mỗi năm.

Việc dừng đóng không ảnh hưởng tới hoạt động chăm lo cho người lao động, do phân cấp thu đã để lại 75% kinh phí công đoàn và 70% đoàn phí cho công đoàn cơ sở, còn lại nộp lên trên. Với những đơn vị đã đóng đến hết quý II thì công đoàn cơ sở có trách nhiệm chuyển trả lại cho đơn vị đã đóng hoặc cho đoàn viên.

Dự thảo sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quy định hệ thống tổ chức của công đoàn đồng bộ với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dự luật thể chế hóa chủ trương kết thúc hoạt động của công đoàn viên chức, công đoàn lực lượng vũ trang; giảm mức đóng góp công đoàn phí của đoàn viên.

Theo quy định, đoàn viên ở công đoàn cơ sở cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do nhà nước quy định sẽ có mức đóng hằng tháng bằng 1% nhân với tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Việc dừng thu công đoàn phí đối với đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách Nhà nước, lực lượng vũ trang (không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam) là một trong những nội dung nổi bật tại Công văn 4133/TLĐ-ToC 2025 sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 60-NQ/TW của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Về cán bộ công đoàn và chính sách cán bộ, các đơn vị tổng hợp số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách, trong đó dự kiến số người chuyển về công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động để tiếp tục bố trí làm việc; số người có đơn nghỉ việc, chuyển công tác khác theo nguyện vọng; đề xuất phương án bố trí việc làm, giải quyết chế độ chính sách cán bộ, báo cáo trình Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét, chỉ đạo.

Đối với những cán bộ công đoàn chuyên trách không thuộc biên chế công chức thì chủ động phối hợp với người sử dụng lao động của đơn vị, doanh nghiệp đề xuất cấp ủy của bộ, ngành Trung ương bố trí công việc phù hợp.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng yêu cầu các đơn vị làm tốt công tác chính trị tư tưởng đối với cán bộ, đoàn viên, người lao động khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo chủ trương chung của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn lao động.

Theo: nhandan.vn